Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ? Direction de l'information légale et administrative Travail La loi prévoit uniquement l'obligation d'informer l'employeur avant de partir en congé maternité. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2021-01-22 Question-réponse text/xml F1144 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006195590/ Fr isPartOf N492 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Conditions de travail dans le secteur privé Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ? Travail Santé, sécurité et conditions de travail Conditions de travail dans le secteur privé Hygiène, sécurité et conditions de travail Obligations de l'employeur Obligations du salarié Jeunes dans l'entreprise Travailleur à domicile Médecine du travail Compte professionnel de prévention (C2P) Télétravail Travail de nuit Principes généraux Jeune de moins de 18 ans Pour une salariée enceinte Conditions de travail : informations diverses Évaluation du salarié Règlement intérieur d'une entreprise Convention collective Lanceur d'alerte dans l'entreprise  Utilisation et aménagement des lieux de travail Non. La loi prévoit uniquement l'obligation d'informer l'employeur avant de partir en congé maternité. Si vous êtes salariée, vous n'êtes donc pas tenue de révéler votre état de grossesse. Ni au moment de votre embauche (même pour un CDD), ni pendant l'exécution de votre contrat de travail. Vous pouvez prévenir votre employeur de votre grossesse au moment où vous le souhaitez, par écrit ou verbalement. Cependant, tant que vous n'avez pas informé votre employeur et justifié par certificat médical de l'état de grossesse, vous ne pouvez pas bénéficier des droits légaux (et conventionnels, s'il en existe). Exemples : Protection contre le licenciement Autorisations d'absence pour examens médicaux sans baisse de la rémunération Réduction du temps de travail quotidien Vidéo : doit-on dire que l'on est enceinte à son employeur ou futur employeur ? Une salariée enceinte peut-elle refuser d'effectuer certaines tâches ? Travail Code du travail : articles L1225-1 à L1225-6 CDD Contrat à durée déterminée Une salariée enceinte peut-elle refuser d'effectuer certaines tâches ? Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de sa durée de travail ? Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ? Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?