Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ? Direction de l'information légale et administrative Travail Le salarié ne peut pas revenir travailler avant la fin de son arrêt de travail, sauf en cas d'autorisation médicale prévoyant un retour anticipé. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2021-02-11 Question-réponse text/xml F12743 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006156085/ Fr isPartOf N526 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Maladie ou accident du travail dans le secteur privé Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ? Travail Santé, sécurité et conditions de travail Maladie ou accident du travail dans le secteur privé Arrêt maladie Démarches à effectuer Indemnités journalières versées au salarié Inaptitude du salarié Accident du travail Démarches à effectuer Indemnités journalières pendant l'arrêt de travail Indemnisation en cas d'incapacité permanente Reprise du travail Inaptitude du salarié Maladie professionnelle Démarches à effectuer Indemnités journalières pendant l'arrêt de travail Indemnisation en cas d'incapacité permanente Reprise du travail Inaptitude du salarié Oui, si la date de fin de votre arrêt maladie est avancée sur autorisation médicale. En cas de retour anticipé au travail, vous devez en informer votre CPAM au plus vite, pour suspendre le versement des indemnités journalières (IJ) pour maladie. Si c'est l'employeur qui a perçu directement les IJ et maintenu votre salaire durant l'arrêt, c'est à lui d'informer la CPAM de la reprise anticipée. La CPAM peut récupérer les sommes qui n'auraient pas dû être versées du fait de votre reprise anticipée. Dans la fonction publique, les règles sont les mêmes que pour le secteur privé. Si vous souhaitez reprendre votre travail avant la date de fin prévue, seul le médecin peut attester que vous êtes en effet guéri et apte à reprendre votre travail. Vous n'avez pas à prévenir votre CPAM puisque votre rémunération est assurée par votre administration pendant les congés de maladie. Code de la sécurité sociale : articles L323-1 à L323-7 Articles L323-6 et L323-6-1 CPAM Caisse primaire d'assurance maladie Un salarié peut-il travailler pendant un arrêt de travail ?