Quelle est la durée de la période d'essai d'un contrat de mission (intérim) ? Direction de l'information légale et administrative Travail Si le contrat de mission prévoit une période d'essai, sa durée est fixée par convention ou accord. Sinon, la durée dépend de celle du contrat. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2019-11-29 Question-réponse text/xml F32279 http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006198544&cidTexte=LEGITEXT000006072050 Fr isPartOf N19871 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Contrats de travail dans le secteur privé Quelle est la durée de la période d'essai d'un contrat de mission (intérim) ? Travail Contrats et carrière Contrats de travail dans le secteur privé Contrat à durée indéterminée (CDI) Caractéristiques Modification Rupture Contrat à durée déterminée (CDD) Cas de recours Conclusion Situation du salarié Renouvellement Fin Contrat temporaire Contrat d'intérim Contrat d'extra (CDD d'usage) Le contrat de mission peut comporter une période d'essai. La durée de la période d'essai est fixée par convention collective ou accord collectif. En l'absence de convention ou d'accord, la durée maximum de la période d'essai dépend de la durée du contrat. Contrat de moins d' 1 mois La période d'essai est de 2 jours maximum. Contrat d'1 à 2 mois La période d'essai est de 3 jours maximum. Contrat de plus de 2 mois La période d'essai est de 5 jours maximum. Code du travail : articles L1251-14 et L1251-15 Période d'essai