Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ? Direction de l'information légale et administrative Travail Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2020-11-24 Question-réponse text/xml F32471 Fr isPartOf N177 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Formation des salariés du secteur privé Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ? Travail Formation Formation des salariés du secteur privé Dispositifs d'accès à la formation Plan de développement des compétences Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) Compte personnel de formation (CPF) Conseil en évolution professionnelle (CEP) Congés et absence pour formation Bilan de compétence CPF de transition Congé de formation d'un conseiller prud'homal Congé de formation d'un salarié membre du CSE Congé de formation - Animateur ou cadre pour la jeunesse Congé de formation économique, sociale et syndicale Non. Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises précédemment sont transformées en euros à raison de 15 € par heure. Différences entre Dif et CPF Droit individuel à la formation (Dif) Compte personnel de formation (CPF) Formations admises Formations qualifiantes ou non Formations exclusivement qualifiantes Publics concernés Salariés et fonctionnaires Salariés, demandeurs d'emploi et indépendants. Les fonctionnaires ont un dispositif spécifique par type de fonction publique (FPE, FPH FPT). Heures acquises 120 heures sur 6 ans 150 heures sur 8 ans avec possibilité d'abondement (ajouts d'heures) supplémentaires Information sur les heures acquises Par l'entreprise chaque année ou en cas de départ Sur internet en consultant son compte En cas de changement d'entreprise Maintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeur Maintien des heures acquises sans condition. Les droits acquis sont conservés jusqu'au départ à la retraite. Choix du contenu et de la date de formation Avec accord de l'employeur Avec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie hors temps de travail Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif. Il devra inscrire le solde de ses droits sur la future application CPF avant le 1er juillet 2021. Compte personnel de formation (CPF) - Secteur privé Travail Chômage : compte personnel de formation (CPF) d'un demandeur d'emploi Social - Santé Mon compte formation Ministère chargé du travail En quoi consiste l'entretien professionnel ?