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<dc:title>Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)</dc:title>
<dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator>
<dc:subject>Travail</dc:subject>
<dc:description>Le salarié est recruté, rémunéré et déclaré par le particulier, sans aucun intermédiaire ou par un organisme. La relation employeur - salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d'entre eux.</dc:description>
<dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher>
<dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor>
<dc:date>modified 2021-03-09</dc:date>
<dc:type>Dossier</dc:type>
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<dc:identifier>N19602</dc:identifier>
<dc:language>Fr</dc:language>
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<dc:coverage>France entière</dc:coverage>
<dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights>
<SurTitre>Dossier</SurTitre>
<Audience>Particuliers</Audience>
<Canal>www.service-public.fr</Canal>
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<Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau>
<Niveau ID="N19806">Travail</Niveau>
<Niveau ID="N19602" type="Dossier">Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)</Niveau>
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<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
<SousThemePere ID="N453">Particulier employeur</SousThemePere>
<Fiche ID="F1692">Embauche directe d'un salarié ou recours à un organisme</Fiche>
<Fiche ID="F12202">Contrat de travail</Fiche>
<Fiche ID="F104">Temps du travail</Fiche>
<Fiche ID="F13897">Congés</Fiche>
<Fiche ID="F142">Rémunération</Fiche>
<Fiche ID="F1745">Licenciement</Fiche>
<Fiche ID="F32431">Démission</Fiche>
<Introduction>
<Texte><Paragraphe>Le salarié est recruté, rémunéré et déclaré par le particulier, sans aucun intermédiaire ou par un organisme. La relation employeur - salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d'entre eux.</Paragraphe>
</Texte>
</Introduction><VoirAussi important="non">
<Dossier ID="N470" audience="Particuliers">
<Titre>Conflits du travail dans le secteur privé</Titre>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
</Dossier>
<Dossier ID="N549" audience="Particuliers">
<Titre>Chômage : démarches auprès de Pôle emploi</Titre>
<Theme ID="N19811">
<Titre>Social - Santé</Titre>
</Theme>
</Dossier>
<Dossier ID="N20383" audience="Particuliers">
<Titre>Assistante maternelle</Titre>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
</Dossier>
<Dossier ID="N499" audience="Particuliers">
<Titre>Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger</Titre>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
</Dossier>
</VoirAussi>
<PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R41433" URL="http://www.net-particulier.fr" audience="Particuliers">
<Titre>Site officiel du particulier employeur et du salarié</Titre>
<Source ID="R30607">Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss)</Source>
</PourEnSavoirPlus>
<PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R41385" URL="https://www.servicesalapersonne.gouv.fr/" audience="Particuliers">
<Titre>Site des services à la personne</Titre>
<Source ID="R30612">Ministère chargé des finances</Source>
</PourEnSavoirPlus>
<PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R41509" URL="https://www.urssaf.fr/portail/home/particulier-employeur/particulier-employeur/travailleur-occasionnel.html" audience="Particuliers">
<Titre>Travailleur occasionnel : démarches de l'employeur auprès de l'Urssaf</Titre>
<Source ID="R30863">Urssaf</Source>
</PourEnSavoirPlus>
<PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R3128" URL="https://www.urssaf.fr/portail/home/particulier-employeur/particulier-employeur/travailleur-occasionnel/quelles-cotisations.html" audience="Particuliers">
<Titre>Travailleur occasionnel : taux de cotisations</Titre>
<Source ID="R30863">Urssaf</Source>
</PourEnSavoirPlus>
<PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R53771" URL="https://www.inc-conso.fr/content/services-la-personne-de-nouvelles-obligations-dinformation" audience="Particuliers">
<Titre>Services à la personne : de nouvelles obligations d'information </Titre>
<Source ID="R30643">Institut national de la consommation (INC)</Source>
</PourEnSavoirPlus>
<QuestionReponse ID="F13244" audience="Particuliers">Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F2912" audience="Particuliers">À quoi sert le Cesu déclaratif et comment y adhérer ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F2107" audience="Particuliers">Comment rémunérer son salarié avec un Cesu préfinancé ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F843" audience="Particuliers">Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu préfinancé ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F13607" audience="Particuliers">Cesu déclaratif ou Cesu préfinancé : quelles différences ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F18675" audience="Particuliers">Quelle est la durée de validité d'un Cesu préfinancé ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F18653" audience="Particuliers">Que faire en cas de perte, de vol ou de détérioration d'un Cesu préfinancé ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F32794" audience="Particuliers">Peut-on utiliser l'Apa ou la PCH pour payer un salarié ou un aidant familial ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F1849" audience="Particuliers">Un particulier employeur peut-il embaucher un salarié étranger ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F13889" audience="Particuliers">Le particulier employeur doit-il s'occuper des visites médicales de son salarié ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F13977" audience="Particuliers">Que peut faire un particulier employeur si son salarié casse un objet ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F1843" audience="Particuliers">L'absence du particulier employeur met-elle fin au contrat de son salarié ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F12384" audience="Particuliers">Emploi à domicile : peut-on être exonéré des cotisations sociales ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F1252" audience="Particuliers">Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service à la personne ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F31231" audience="Particuliers">Que devient le contrat du salarié au décès du particulier employeur ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F34998" audience="Particuliers">Peut-on modifier le contrat d'un salarié du particulier employeur ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F35535" audience="Particuliers">Que faire en cas de maladie du salarié du particulier employeur ?</QuestionReponse>
</Publication>
