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<dc:title>Quels sont les recours possibles après un jugement du conseil de prud'hommes ?</dc:title>
<dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator>
<dc:subject>Travail</dc:subject>
<dc:description>Différentes voies de recours sont prévues pour contester le jugement du conseil de prud'hommes (CPH) : appel, cassation et opposition.</dc:description>
<dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher>
<dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor>
<dc:date>modified 2020-09-01</dc:date>
<dc:type>Question-réponse</dc:type>
<dc:format>text/xml</dc:format>
<dc:identifier>F1387</dc:identifier>
<dc:source>http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018535942&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050, http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018535970&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050, http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018535936&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018484997</dc:source>
<dc:language>Fr</dc:language>
<dc:relation>isPartOf N470</dc:relation>
<dc:coverage>France entière</dc:coverage>
<dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights>
<SurTitre>Question-réponse</SurTitre>
<Audience>Particuliers</Audience>
<Canal>www.service-public.fr</Canal>
<FilDAriane>
<Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau>
<Niveau ID="N19806">Travail</Niveau>
<Niveau ID="N470">Conflits du travail dans le secteur privé</Niveau>
<Niveau ID="F1387" type="Fiche Question-réponse">Quels sont les recours possibles après un jugement du conseil de prud'hommes ?</Niveau>
</FilDAriane>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
<SousThemePere ID="N19966">Relations individuelles et collectives de travail</SousThemePere><DossierPere ID="N470">
<Titre>Conflits du travail dans le secteur privé</Titre><SousDossier ID="N470-1">
<Titre>Dispositifs</Titre>
<Fiche ID="F117">Droit de grève</Fiche>
<Fiche ID="F2234">Sanctions disciplinaires</Fiche>
</SousDossier>
<SousDossier ID="N470-2">
<Titre>Conseil de prud'hommes</Titre>
<Fiche ID="F2360">Saisir le conseil de prud'hommes (CPH)</Fiche>
<Fiche ID="F1052">Déroulement d'une affaire aux pud'hommes</Fiche>
</SousDossier>
</DossierPere>

<Texte><Paragraphe>Différentes voies de recours sont prévues, selon les cas, pour contester le jugement du conseil de prud'hommes (CPH).</Paragraphe>
<Paragraphe>Ces voies de recours sont ouvertes à des conditions qui varient selon les cas suivants :</Paragraphe>
<Liste type="puce">
<Item>
<Paragraphe>Montant sur lequel porte le recours</Paragraphe>
</Item>
<Item>
<Paragraphe>Partie initiatrice du recours en cas de <LienIntra LienID="R37479" type="Définition de glossaire">demande reconventionnelle</LienIntra>
</Paragraphe>
</Item>
<Item>
<Paragraphe>Documents non remis par l'employeur</Paragraphe>
</Item>
</Liste>
<BlocCas affichage="onglet"><Cas>
<Titre>
<Paragraphe>Montant sur lequel porte le recours</Paragraphe>
</Titre>
<BlocCas affichage="radio"><Cas>
<Titre>
<Paragraphe>Depuis le 1er septembre 2020</Paragraphe>
</Titre>
				<Paragraphe>La partie qui le souhaite peut <LienInterne LienPublication="F1384" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">faire appel</LienInterne> du jugement rendu par le CPH.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Le délai d'appel est fixé à 1 mois (ou 15 jours, si l'appel fait suite à une ordonnance de <LienInterne LienPublication="F2548" type="Fiche Question-réponse" audience="Particuliers">référé</LienInterne>).</Paragraphe>
				<Paragraphe>Les actes de la procédure d'appel sont accomplis par l'avocat ou le défenseur syndical qui représente chaque partie. En appel, la représentation par un avocat ou un défenseur syndical est obligatoire.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Après le jugement en appel, il est possible de former un <LienInterne LienPublication="F1382" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pourvoi en cassation</LienInterne> dans les 2 mois.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Toutefois, si le <LienIntra LienID="R31717" type="Définition de glossaire">défendeur</LienIntra> n'a pas comparu (à condition de justifier d'un motif légitime, par exemple maladie ou éloignement) lors de l'audience devant le bureau de jugement, il peut former un recours en <LienIntra LienID="R10914" type="Définition de glossaire">opposition</LienIntra>.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Le délai d'opposition est fixé à 1 mois.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Si la partie qui a fait opposition ne se présente pas à l'audience, elle ne peut pas utiliser cette voie de recours une seconde fois.</Paragraphe>
			
<Paragraphe>Si les prétentions du demandeur ne dépassent pas  <Valeur>5 000 €</Valeur>, le CPH statue en dernier ressort. Dans ce cas, l'appel n'est pas possible.</Paragraphe>

</Cas>
<Cas>
<Titre>
<Paragraphe>Avant le 1er septembre 2020</Paragraphe>
</Titre>
				<Paragraphe>La partie qui le souhaite peut <LienInterne LienPublication="F1384" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">faire appel</LienInterne> du jugement rendu par le CPH.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Le délai d'appel est fixé à 1 mois (ou 15 jours, si l'appel fait suite à une ordonnance de <LienInterne LienPublication="F2548" type="Fiche Question-réponse" audience="Particuliers">référé</LienInterne>).</Paragraphe>
				<Paragraphe>Les actes de la procédure d'appel sont accomplis par l'avocat ou le défenseur syndical qui représente chaque partie. En appel, la représentation par un avocat ou un défenseur syndical est obligatoire.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Après le jugement en appel, il est possible de former un <LienInterne LienPublication="F1382" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pourvoi en cassation</LienInterne> dans les 2 mois.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Toutefois, si le <LienIntra LienID="R31717" type="Définition de glossaire">défendeur</LienIntra> n'a pas comparu (à condition de justifier d'un motif légitime, par exemple maladie ou éloignement) lors de l'audience devant le bureau de jugement, il peut former un recours en <LienIntra LienID="R10914" type="Définition de glossaire">opposition</LienIntra>.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Le délai d'opposition est fixé à 1 mois.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Si la partie qui a fait opposition ne se présente pas à l'audience, elle ne peut pas utiliser cette voie de recours une seconde fois.</Paragraphe>
			
<Paragraphe>Si les prétentions du demandeur ne dépassent pas  <Valeur>4 000 €</Valeur>, le CPH statue en dernier ressort. Dans ce cas, l'appel n'est pas possible.</Paragraphe>

</Cas>
</BlocCas>
</Cas>
<Cas>
<Titre>
<Paragraphe>Demande reconventionnelle</Paragraphe>
</Titre><Paragraphe>Cette demande doit être fondée exclusivement sur la demande initiale.</Paragraphe>
<Paragraphe>En cas de demande reconventionnelle en dommage-intérêts, la partie qui conteste le jugement du conseil de prud'hommes peut alors former un <LienInterne LienPublication="F1382" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pourvoi en cassation</LienInterne> dans les 2 mois après le jugement.</Paragraphe>

				<Paragraphe>Toutefois, si le <LienIntra LienID="R31717" type="Définition de glossaire">défendeur</LienIntra> n'a pas comparu (à condition de justifier d'un motif légitime, par exemple maladie ou éloignement) lors de l'audience devant le bureau de jugement, il peut former un recours en <LienIntra LienID="R10914" type="Définition de glossaire">opposition</LienIntra>.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Le délai d'opposition est fixé à 1 mois.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Si la partie qui a fait opposition ne se présente pas à l'audience, elle ne peut pas utiliser cette voie de recours une seconde fois.</Paragraphe>
			

</Cas>
<Cas>
<Titre>
<Paragraphe>Documents non remis par l'employeur</Paragraphe>
</Titre><Paragraphe>Si le recours au CPH porte sur la remise par l'employeur des documents obligatoires (certificats de travail, fiche de paie), le CPH statue en dernier ressort. Dans ce cas, l'appel n'est pas possible.</Paragraphe>
<Paragraphe>La partie qui conteste le jugement du CPH peut alors former un <LienInterne LienPublication="F1382" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pourvoi en cassation</LienInterne>. Le délai de pourvoi en cassation est fixé à 2 mois après le jugement.</Paragraphe>

				<Paragraphe>Toutefois, si le <LienIntra LienID="R31717" type="Définition de glossaire">défendeur</LienIntra> n'a pas comparu (à condition de justifier d'un motif légitime, par exemple maladie ou éloignement) lors de l'audience devant le bureau de jugement, il peut former un recours en <LienIntra LienID="R10914" type="Définition de glossaire">opposition</LienIntra>.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Le délai d'opposition est fixé à 1 mois.</Paragraphe>
				<Paragraphe>Si la partie qui a fait opposition ne se présente pas à l'audience, elle ne peut pas utiliser cette voie de recours une seconde fois.</Paragraphe>
			

</Cas>
</BlocCas>

</Texte><OuSAdresser ID="R15" type="Local personnalisé sur SP">
<Titre>Conseil de prud'hommes</Titre>
<PivotLocal>prudhommes</PivotLocal>
<RessourceWeb URL="http://www.annuaires.justice.gouv.fr/annuaires-12162/annuaire-des-conseils-de-prudhommes-21779.html"/>
</OuSAdresser>
<Reference type="Texte de référence" URL="http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018535942&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050" ID="R2528">
<Titre>Code du travail : articles R1461-1 à R1461-2</Titre>
<Complement>Appel d'un jugement</Complement>
</Reference>
<Reference type="Texte de référence" URL="http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018535970&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050" ID="R10831">
<Titre>Code du travail : articles R1455-9 à R1455-11</Titre>
<Complement>Appel après un référé (article R1455-11)</Complement>
</Reference>
<Reference type="Texte de référence" URL="http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018535936&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050" ID="R42454">
<Titre>Code du travail : articles R1462-1 à D1462-3</Titre>
<Complement>Pourvoi en cassation</Complement>
</Reference>
<Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018484997" ID="R15956">
<Titre>Code du travail : articles R1463-1 à R1463-1</Titre>
<Complement>Voies de recours</Complement>
</Reference>
<Definition ID="R37479">
<Titre>Demande reconventionnelle</Titre>
<Texte>
				<Paragraphe>Demande par laquelle le défendeur  prétend obtenir un avantage autre que le simple rejet de la prétention de son adversaire</Paragraphe>
			</Texte><Reference type="Texte de référence" URL="http://legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006410169&amp;cidTexte=LEGITEXT000006070716" ID="R37480">
<Titre>Code de procédure civile : article 64</Titre>
</Reference>
</Definition>
<Definition ID="R10914">
<Titre>Opposition</Titre>
<Texte>
				<Paragraphe>Voie de recours en justice, civile ou pénale, ouverte aux personnes n'ayant pas eu connaissance d'un procès à leur encontre, et qui leur permet d'être à nouveau jugées par le même tribunal</Paragraphe>
			</Texte>
</Definition>
<Definition ID="R31717">
<Titre>Défendeur (justice)</Titre>
<Texte>
				<Paragraphe>Personne contre laquelle une action en justice est engagée</Paragraphe>
			</Texte>
</Definition>
<QuestionReponse ID="F1379" audience="Particuliers">Comment obtenir la copie d'un jugement ?</QuestionReponse>


</Publication>
