Conseil en évolution professionnelle (CEP) Direction de l'information légale et administrative Travail Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est effectué par des conseillers d'organismes habilités. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2021-03-08 Fiche pratique text/xml F32457 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000028688787, https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000030801184&cidTexte=LEGITEXT000006072050, https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000038031227&cidTexte=LEGITEXT000006072050, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038316836 Fr isPartOf N177 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Fiche pratique Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Formation des salariés du secteur privé Conseil en évolution professionnelle (CEP) Travail Formation Formation des salariés du secteur privé Dispositifs d'accès à la formation Plan de développement des compétences Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) Compte personnel de formation (CPF) Conseil en évolution professionnelle (CEP) Congés et absence pour formation Bilan de compétence CPF de transition Congé de formation d'un conseiller prud'homal Congé de formation d'un salarié membre du CSE Congé de formation - Animateur ou cadre pour la jeunesse Congé de formation économique, sociale et syndicale Dispositifs d'accès à la formation Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est effectué par des conseillers d'organismes habilités. De quoi s'agit-il ? Le CEP comporte les prestations suivantes : Entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle Conseil visant à définir son projet professionnel Accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet À la fin de l'entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet d'évolution professionnelle. Ce document présente la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation - CPF). Qui est concerné ? Le CEP est accessible aux personnes suivantes : Salarié du secteur privé Agent du secteur public Travailleur indépendant Personne en recherche d'emploi Artisan Profession libérale Auto-entrepreneur Jeune sorti du système scolaire sans qualification, ni diplôme À notersi vous êtes étudiant ou retraité et que vous occupez un emploi, vous pouvez recourir au CEP. Organismes habilités Salarié Selon votre situation, vous devez vous adresser à l'un des organismes CEP habilité : Pôle emploi Association pour l'emploi des cadres (Apec) Mission locale CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap) Opérateur régional choisi par France compétences Pôle emploi pole_emploi Pôle emploi Association pour l'emploi des cadres (Apec) Conseil en évolution professionnelle Association pour l'emploi des cadres (Apec) Mission locale mission_locale Ministère chargé du travail Cap Emploi cap_emploi Ministère chargé du travail Agent de la fonction publique Fonction publique de l'État Il faut prendre contact avec le service Ressources humains du ministère, où est désigné un conseiller mobilité-carrière (CMC). Fonction publique territoriale Il faut s'adresser au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) Fonction publique hospitalière Il faut s'adresser à l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) Information par l'employeur Chaque employeur (privé ou public) doit informer ses salariés de la possibilité de recourir au CEP à l'occasion de son entretien professionnel. Peut-on demander à bénéficier d'un CEP de sa propre initiative ? Un salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l'accord à son employeur, bénéficier d'un CEP en prenant rendez-vous avec un conseiller de l'Apec s'il est cadre. Sinon, il peut prendre rendez-vous avec un des opérateurs régionaux choisis par France compétences . Situation du bénéficiaire L'accompagnement de la personne dans le cadre du CEP est réalisé sur le temps libre. Un accord de branche ou d'entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles le CEP peut être fait sur le temps de travail. Coût La prestation du CEP (entretien, conseil et accompagnement) est gratuite. Compte personnel de formation (CPF) - Secteur privé Travail Association pour l'emploi des cadres (Apec) Conseil en évolution professionnelle Association pour l'emploi des cadres (Apec) Pôle emploi pole_emploi Pôle emploi Mission locale mission_locale Ministère chargé du travail Cap Emploi cap_emploi Ministère chargé du travail Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) Ministère chargé du travail Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) Code du travail : articles L6111-6 et L6111-6-1 Caractéristiques du CEP et organismes habilités Code du travail : articles R6111-1 à D6111-6 Information du salarié (D6111-5) Code du travail : articles D6323-20-4 à D6323-20-6 Missions des CPIR Arrêté du 29 mars 2019 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle Mon CEP France compétences Opérateurs choisis par France compétences France compétences Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) dans la FPH Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) Les conseillers en évolution professionnelle dans la FPT Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) Le conseiller en mobilité-carrière Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) En quoi consiste l'entretien professionnel ?