Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ? Direction de l'information légale et administrative Travail Oui, sous conditions. Les périodes de chômage involontaire peuvent être considérées comme des trimestres d'assurance retraite au régime général de la Sécurité sociale. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. Toutefois, les conditions de validation des périodes de chômage pour la retraite varient selon qu'elles sont postérieures ou antérieures à 1980. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2020-04-17 Question-réponse text/xml F31249 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000042174619/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031828370, https://www.legislation.cnav.fr/Documents/circulaire_cnav_2020_25_09072020.pdf Fr isPartOf N381 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Retraite d'un salarié du secteur privé Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ? Travail Retraite Retraite d'un salarié du secteur privé Avant la retraite Droit à l'information sur la retraite Rachat de trimestres Départ à la retraite anticipé et retraite progressive Carrière longue Pénibilité du travail Handicap Préretraite amiante Retraite progressive Trimestres de retraite Durée d'assurance Majoration pour enfant Majoration pour congé parental d'éducation Majoration pour enfant handicapé Pension de retraite Calcul de la retraite Retraite à taux plein Majoration de la pension Montants minimum et maximum de la pension Cumul emploi-retraite Retraite complémentaire Agirc-Arrco Versement de la pension Projet de réforme des retraites Un projet de loi instituant un système universel de retraite est examiné par le Parlement. Les règles relatives à la retraite seront modifiées. Dans l'attente de la publication de la loi, les informations contenues dans cette page restent d'actualité. Oui, sous conditions. Les périodes de chômage involontaire peuvent être considérées comme des trimestres d'assurance retraite au régime général de la Sécurité sociale. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. Toutefois, les conditions de validation des périodes de chômage pour la retraite varient selon qu'elles sont postérieures ou antérieures à 1980. Chômage à partir de 1980 Chômage indemnisé Les périodes de chômage indemnisé sont considérées comme des trimestres d'assurance retraite au régime général de la Sécurité sociale dans la limite de 4 trimestres par an. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. Pôle emploi transmet automatiquement les informations à la Cnav. Les périodes concernées sont celles au cours desquelles vous avez perçu l'une des allocations suivantes : Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) Allocation de solidarité versée par l'assurance chômage (allocation de solidarité spécifique - ASS, allocation équivalent retraite - AER ou allocation temporaire d'attente - Ata), Allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (AS-FNE) Allocation chômeurs âgés (Aca) Allocation de conversion dans le cadre d'un congé de conversion Allocation de sécurisation professionnelle (ASP) Allocation versée dans le cadre d'un congé de reclassement ou d'une cellule de reclassement. Chômage non indemnisé Vous avez cessé d'être indemnisé Les périodes de chômage involontaire non indemnisé sont considérées comme des trimestres d'assurance retraite au régime général de la Sécurité sociale. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. La validation de ces périodes est limitée à 4 trimestres par an. Pôle emploi transmet automatiquement les informations à la Cnav. Chaque période de chômage non indemnisé qui suit directement une période de chômage indemnisé est prise en compte dans la limite d'un an. Cette limite est portée à 5 ans si vous remplissez les 3 conditions suivantes : Vous justifiez d'au moins 20 ans de cotisation retraite tous régimes de base obligatoires confondus Vous êtes âgé d'au moins 55 ans à la date de fin de votre indemnisation chômage Vous ne relevez pas à nouveau d'un régime de base obligatoire d'assurance vieillesse. Vous n'avez jamais été indemnisé Chômage avant 2011 La 1re période de chômage non indemnisé de votre carrière est validée dans la limite d'un an, si aucune période de chômage non indemnisé suivant du chômage indemnisé n'a été validée auparavant. Cette période peut être continue ou discontinue. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. La validation de ces périodes est limitée à 4 trimestres par an. Pôle emploi transmet automatiquement les informations à la Cnav. Chômage à partir de 2011 La 1re période de chômage involontaire non indemnisé au cours de votre carrière est validée dans la limite d'un an et demi (6 trimestres). Cette période peut être continue ou discontinue. Vous ne devez pas avoir obtenu auparavant la validation d'une période de chômage non indemnisé faisant suite à une période de chômage indemnisé. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. La validation de ces périodes est limitée à 4 trimestres par an. Pôle emploi transmet automatiquement les informations à la Cnav. Chômage avant 1980 Toutes les périodes de chômage involontaire, indemnisées ou non, sont considérées comme des trimestres d'assurance retraite dans la limite de 4 trimestres par an. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d'assurance. Pôle emploi transmet automatiquement les informations à la Cnav. Assurance retraite - 39 60 Pour tout renseignement complémentaire Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.). Par téléphone 39 60 (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger) Coût : 0,06 € par minute + prix d'un appel Pour connaître le tarif, écoutez le message en début d'appel Du lundi au vendredi de 8h à 17h Afin d'éviter les périodes de forte affluence, il est conseillé d'appeler du mercredi au vendredi de 8h à 9h30 et de 11h30 à 14h30. Code de la sécurité sociale : article L351-3 Paragraphes 2°, 3° Code de la sécurité sociale : article R351-12 Paragraphe 4° Circulaire Cnav n°2020-25 relative aux règles de validation des périodes assimilées au titre du chômage à compter du 1er novembre 2019 Cnav Caisse nationale d'assurance vieillesse