Combien d'heures un salarié peut-il travailler en continu ? Direction de l'information légale et administrative Travail Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures de suite. Des dispositions spécifiques s'appliquent dans le secteur des transports. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2021-03-08 Question-réponse text/xml F316 https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000033001664&cidTexte=LEGITEXT000006072050, https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000033001680&cidTexte=LEGITEXT000006072050, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000023086525/LEGISCTA000023069486, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=celex%3A32006R0561 Fr isPartOf N458 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Travail Temps de travail dans le secteur privé Combien d'heures un salarié peut-il travailler en continu ? Travail Temps de travail Temps de travail dans le secteur privé Durée du travail Durée du travail à temps complet Durée du travail d'un jeune avant 18 ans Convention de forfait (en heures ou en jours) Travail à temps partiel Temps partiel Congé parental à temps partiel Repos Repos quotidien Repos hebdomadaire Repos dominical Compte épargne-temps (CET) du salarié Aménagement du temps de travail Répartition des horaires Horaires individualisés Heures supplémentaires, équivalence et astreintes Heures supplémentaires Heures d'équivalence Astreintes Cas général Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures de suite dans une journée. Dès que le salarié travaille 6 heures de suite, il doit bénéficier obligatoirement d'une pause d'au moins 20 minutes consécutives. Si la durée continue de travail est de 7 heures, la pause doit être de 30 minutes minimum. Des dispositions conventionnelles peuvent prévoir un temps de pause supérieur. La pause déjeuner est considérée comme un temps de pause. Secteur des transports Des dispositions conventionnelles peuvent prévoir des conditions spécifiques applicables dans ce secteur. Ces dispositions peuvent prévoir notamment le remplacement de la période de pause par une période équivalente de repos compensateur. Code du travail : article L3121-16 Temps de pause (ordre public) Code du travail : article L3121-17 Temps de pause (champ de la négociation collective) Code des transports : articles L1321-9 et L1321-10 Particularités dans le secteur des transports Règlement social européen (CEE) n° 561/2006 du 15 mars 2006 relatif à l'harmonisation de certaines dispositions de la législation sociale dans le domaine des transports par route Commission européenne Dispositions de la législation sociale dans le domaine des transports par route Transports routiers : temps de conduite et de repos (pour certains véhicules) Ministère chargé de l'environnement Dispositions conventionnelles Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail. Elles fixent les obligations et les droits de l'employeur et du salarié. Repos compensateur Repos donné par l'employeur d'une durée égale aux heures travaillées