Dans quelle réserve peut-on s'engager ? Direction de l'information légale et administrative Papiers - Citoyenneté Plusieurs dispositifs de réserves permettent à des volontaires de s'investir au service de l'intérêt général : réserve militaire, réserve civile de la police, réserve citoyenne, réserve sanitaire... Les conditions d'âge et de profil varient selon l'engagement choisi. Certaines réserves n'emploient que des bénévoles, d'autres rémunèrent les volontaires. Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2021-01-18 Question-réponse text/xml F34283 https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000021312171, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024269656, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000024613851/, http://www.textes.justice.gouv.fr/art_pix/JUSK1240027C.pdf Fr isPartOf N13271 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Question-réponse Particuliers www.service-public.fr Accueil particuliers Papiers - Citoyenneté Volontariats Dans quelle réserve peut-on s'engager ? Papiers - Citoyenneté Citoyenneté Volontariats Service civique Engagement de service civique Volontariat associatif Corps européen de solidarité (CES) Volontariat international en entreprise (VIE) Volontariat international en administration (VIA) Volontariat de solidarité internationale (VSI) Réserve civique Réserve citoyenne de l'Éducation nationale Réserve citoyenne de défense et de sécurité Réserve communale de sécurité civile Réserve citoyenne de la police nationale Participation à la sécurité civile Sapeur-pompier volontaire (SPV) Réserve sanitaire Garde nationale et volontariat dans les armées Réserve opérationnelle dans les armées Réserve civile de la Police nationale Volontariat dans les armées Plusieurs dispositifs de réserves permettent à des volontaires de s'investir au service de l'intérêt général : réserve militaire, réserve civile de la police, réserve citoyenne, réserve sanitaire... Les conditions d'âge et de profil varient selon l'engagement choisi. Certaines réserves n'emploient que des bénévoles, d'autres rémunèrent les volontaires. Différentes réserves existantes Type de réserve Âge Profil des volontaires Durée du contrat Durée des périodes d'intervention Indemnisation Organisme Réserve opérationnelle militaire À partir de 17 ans Volontaires aptes physiquement et médicalement Contrat entre 1 et 5 ans renouvelable Maximum de 60 jours par an. En cas de nécessité, la durée peut être portée à 210 jours par an. Solde variant selon le grade Armées et Gendarmerie nationale Réserve civile de la Police nationale Entre 18 et 65 ans Volontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement et médicalement Contrat de 1 an, renouvelable dans la limite de 5 ans Maximum de 90 jours par an pour les volontaires et 150 jours pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécurité Indemnisation variant selon le grade et le lieu d'affectation Police nationale Réserve civile pénitentiaire Maximum 65 ans Retraités de l'administration pénitentiaire aptes physiquement et médicalement Contrat de 1 an minimum, renouvelable Maximum de 150 jours par an Rémunération journalière brute de 105 € Administration pénitentiaire Réserve citoyenne de défense et de sécurité À partir de 17 ans Volontaires agréés par l'autorité militaire en raison de leurs compétences, expérience ou intérêt pour les questions relevant de la défense nationale Agrément de 3 ans renouvelable Interventions ponctuelles Aucune indemnité ou allocation (seuls les frais de déplacement sont indemnisés) Armées et Gendarmerie nationale Réserve citoyenne de l'éducation nationale À partir de 18 ans Pas de profil spécifique Sans limitation de durée Interventions ponctuelles Aucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais) Écoles et établissements scolaires Réserve communale de sécurité civile Sans condition Pas de profil spécifique Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable Maximum de 15 jours ouvrables par an dans la limite de 24 heures par semaine Une indemnité compensatrice peut être versée sous conditions Municipalité Réserve citoyenne de la Police nationale À partir de 18 ans Volontaires satisfaisant à une enquête administrative 1 an renouvelable Maximum 24 heures par semaine pour des missions récurrentes ou plus pour des missions ponctuelles Aucune indemnité ou allocation Police nationale Réserve civique générale À partir de 16 ans Pas de profil spécifique 1 an renouvelable Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes) Aucune indemnité ou allocation Services publics, collectivités ou associations à but non lucratif Réserve sanitaire Sans condition Professionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'études Contrat de 3 ans, renouvelable Maximum 45 jours cumulés par année civile (peut exceptionnellement être porté à 90 jours) La rémunération du réserviste salarié ou fonctionnaire est maintenue. Les réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants perçoivent une indemnité. Établissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus) Sapeurs-pompiers volontaires Entre 16 et 56 ans (cas général). Entre 18 et 25 ans à Paris et Marseille. Volontaires médicalement et physiquement aptes Engagement de 5 ans, renouvelable (cas général). À Paris : engagement de 10 mois, non renouvelable. Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes) Indemnité variant selon le grade Service départemental d'incendie et de secours En cas de crise majeure, les volontaires des réserves opérationnelle militaire, civile de la Police nationale, sanitaire, civile pénitentiaire, de sécurité civile peuvent être convoqués au sein de la réserve de sécurité nationale pour 30 jours. Cette durée est renouvelable une fois. Loi n°2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire Articles 17 à 21 Décret n°2011-740 du 27 juin 2011 fixant les modalités de mise en oeuvre de la réserve civile pénitentiaire Arrêté du 27 septembre 2011 fixant le montant de l'indemnité de réserve versée aux personnels de la réserve civile pénitentiaire Circulaire du 1er juin 2012 relative à la mise en oeuvre de la réserve civile pénitentiaire au sein des services du ministère de la justice Trouver une mission de bénévolat Premier ministre La réserve sanitaire Premier ministre La réserve civique Premier ministre Jour ouvrable Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise Qu'est-ce que le compte engagement citoyen (CEC) ?