<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="N449" type="Dossier" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/Publication.xsd">
<dc:title>Recrutement dans le secteur privé</dc:title>
<dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator>
<dc:subject>Travail</dc:subject>
<dc:description>Recrutement dans le secteur privé</dc:description>
<dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher>
<dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor>
<dc:date>modified 2021-02-25</dc:date>
<dc:type>Dossier</dc:type>
<dc:format>text/xml</dc:format>
<dc:identifier>N449</dc:identifier>
<dc:language>Fr</dc:language>
<dc:relation>isPartOf N19806</dc:relation>
<dc:coverage>France entière</dc:coverage>
<dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights>
<SurTitre>Dossier</SurTitre>
<Audience>Particuliers</Audience>
<Canal>www.service-public.fr</Canal>
<FilDAriane>
<Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau>
<Niveau ID="N19806">Travail</Niveau>
<Niveau ID="N449" type="Dossier">Recrutement dans le secteur privé</Niveau>
</FilDAriane>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
<SousThemePere ID="N19961">Recrutement</SousThemePere>
<Fiche ID="F1684">Méthodes de recrutement</Fiche>
<Fiche ID="F33336">Curriculum vitae (CV)</Fiche>
<Fiche ID="F1643">Période d'essai</Fiche>
<Fiche ID="F10403">Offre de contrat et promesse unilatérale</Fiche><VoirAussi important="non">
<Dossier ID="N19871" audience="Particuliers">
<Titre>Contrats de travail dans le secteur privé</Titre>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
</Dossier>
</VoirAussi>
<VoirAussi important="oui">
<Dossier ID="N500" audience="Particuliers">
<Titre>Recrutement dans la fonction publique</Titre>
<Theme ID="N19806">
<Titre>Travail</Titre>
</Theme>
</Dossier>
</VoirAussi>
<QuestionReponse ID="F1649" audience="Particuliers">À partir de quel âge peut-on travailler ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F13893" audience="Particuliers">Qu'est-ce qu'une période probatoire ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F309" audience="Particuliers">Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F317" audience="Particuliers">Arrêt maladie pendant la période d'essai : quelles sont les règles ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F13919" audience="Particuliers">Un salarié peut-il faire plusieurs périodes d'essai chez le même employeur ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F13879" audience="Particuliers">Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur la période d'essai ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F34857" audience="Particuliers">Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ?</QuestionReponse>
<QuestionReponse ID="F1694" audience="Particuliers">Embauche d'un salarié par un groupement d'employeurs : quelles sont les règles ?</QuestionReponse>
</Publication>
