Conditions de travail dans le secteur privé Direction de l'information légale et administrative Travail Conditions de travail dans le secteur privé : Hygiène, sécurité et conditions de travail, Travail de nuit, Conditions de travail : informations diverses Direction de l'information légale et administrative Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) modified 2020-09-08 Dossier text/xml N492 Fr isPartOf N19806 France entière https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales Dossier Particuliers www.service-public.fr Salarié du secteur privé Accueil particuliers Travail Conditions de travail dans le secteur privé Travail Santé, sécurité et conditions de travail Hygiène, sécurité et conditions de travailObligations de l'employeur Obligations du salarié Jeunes dans l'entreprise Travailleur à domicile Médecine du travail Compte professionnel de prévention (C2P) Télétravail Travail de nuitPrincipes généraux Jeune de moins de 18 ans Pour une salariée enceinte Conditions de travail : informations diversesÉvaluation du salarié Règlement intérieur d'une entreprise Convention collective Lanceur d'alerte dans l'entreprise  Utilisation et aménagement des lieux de travail Qu'est-ce que le compte personnel d'activité (CPA) ? Que risque un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ?  Alcool au travail : quelles règles respecter ? Comment consulter une convention collective ? Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ? Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ? Un salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ? Un accord ou un plan sur la prévention de la pénibilité est-il obligatoire ? Comment consulter un accord d'entreprise ? Comment obtenir et utiliser des titres-restaurant ? Le local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ? Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ? Absence d'un salarié pour cause d'intempérie : quelles sont les règles ? Grève des transports : quels droits pour le salarié ? Un employeur peut-il s'informer sur le permis de conduire de son salarié ? Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de sa durée de travail ? Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ? Une salariée enceinte peut-elle refuser d'effectuer certaines tâches ? Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ? Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ? Un salarié peut-il être obligé de travailler en soirée ? Droit du travail (secteur privé) : qu'est-ce que la force majeure ? Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention ? Médecine du travail : qu'est-ce que le suivi individuel renforcé ? Un salarié peut-il être dispensé de la visite d'information et de prévention ? Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ? Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ? L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ? Que doit faire l'employeur en cas de décès d'un salarié ? Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? Existe-t-il une surface minimale pour un poste de travail ? Comment est mis en place le travail de nuit dans l'entreprise ?